你雇佣了一些积极的、有能力执行工作以及拥有足够资源的员工。但是他们不了解他们工作的具体内容。根据MARS模型,这些新员工有可能:
A. 在决策过程中强调功利主义的原则
B. 由于较弱的角色认知导致工作表现不佳
C. 由于积极性和执行工作的能力,他们有较好的工作表现
D. 拥有高于平均水平的组织公民行为
一家服装公司在面试采购员的时候,经常在面试中提问:请说一说领带的用途,这个问题主要是想测评应聘者的哪种类型的能力。
A. 体力
B. IQ
C. 潜力
D. 毅力Grit
E. 创新能力
Elon Musk在筛选员工时认为学历并不重要,他经常使用的面试问题是:请说一说你所面临的最困难的情况以及解决方法,并在面试沟通中仔细询问细节问题。他想测评应聘者的哪种类型的能力。
A. 体力
B. IQ
C. 潜力
D. 毅力Grit
E. 创新能力
和蔼的、有同理心的、有同情心的和有礼貌的特征是属于大五中的哪种人格特质?
A. 开放性
B. 随和性
C. 控制点
D. 情绪稳定性
E. 外向性
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