题目内容

Elon Musk在筛选员工时认为学历并不重要,他经常使用的面试问题是:请说一说你所面临的最困难的情况以及解决方法,并在面试沟通中仔细询问细节问题。他想测评应聘者的哪种类型的能力。

A. 体力
B. IQ
C. 潜力
D. 毅力Grit
E. 创新能力

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和蔼的、有同理心的、有同情心的和有礼貌的特征是属于大五中的哪种人格特质?

A. 开放性
B. 随和性
C. 控制点
D. 情绪稳定性
E. 外向性

在政府部门参与社会服务工作的大部分员工经常与失业或者面临个人困境的人打交道。大五人格维度的哪些个性最适合这份工作:

A. 高程度的神经质
B. 外控点
C. 高度内向性
D. 高度随和性
E. B和C

以下哪一个大五人格维度对于预测工作表现是最有价值的

A. 外向性
B. 开放性
C. 责任心
D. 神经质
E. 没有任何一个特质能够在任何程度上预测工作表现

以下哪个描述了荣格Jung心理类型:

A. 大五人格类型
B. 内外控制点
C. 任何同样可以衡量神经质的工具
D. 迈尔斯—布里格人格分类法MBTI
E. 自我监控人格测试