题目内容

运用访谈法需要把握的原则有( )

A. 尊重原则
B. 互动原则
C. 倾听原则
D. 隐蔽原则

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培训方案的构成要素包括（）

A. 培训目的
B. 培训预算
C. 培训对象
D. 培训地点

外部招聘的劣势有（）

A. 近亲繁殖
B. 招聘成本高
C. 选择面有限
D. 适应力、稳定性不确定

下列（）属于双因素理论中提到的因素

A. 激励因素
B. 保健因素
C. 资历因素
D. 养生因素

人力资源又称劳动资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展，具有______ 的人口总和