题目内容

培训方案的构成要素包括（）

A. 培训目的
B. 培训预算
C. 培训对象
D. 培训地点

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外部招聘的劣势有（）

A. 近亲繁殖
B. 招聘成本高
C. 选择面有限
D. 适应力、稳定性不确定

下列（）属于双因素理论中提到的因素

A. 激励因素
B. 保健因素
C. 资历因素
D. 养生因素

人力资源又称劳动资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展，具有______ 的人口总和

企业在进行外部人力资源供给预测时，下列中最难预测的人员是（）

A. 技职校毕业生
B. 城镇失业人员
C. 复员转业人员
D. 大中院校应届毕业生