用人单位与劳动者之间发生劳动争议时，经当事人申请，由依法设立的劳动争议仲裁委员会按照仲裁程序，依法作出裁决的活动是（）
A. 和解
B. 诉讼
C. 劳动仲裁
D. 民事纠纷
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根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资（）
A. 150%的报酬
B. 200%的报酬
C. 250%的报酬
D. 300%的报酬
用人单位因生产经营状况发生困难而裁减人员，从裁减人员之日起几个月内新招人员时，应当优先录用本单位被裁减《 人员（）
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议时，共同当事人为（）
A. 劳动者和劳务派遣单位
B. 劳动者和用工单位
C. 劳务派遣单位和用工单位
D. 以上都不正确
用人单位发生合并或者分立等情况（）
A. 原劳动合同无效，必须重新签订劳动合同
B. 承继单位不一定继续履行原劳动合同
C. 原劳动合同是否有效依劳动者与用人单位协商而定
D. 原劳动合同继续有效，承继单位必须继续履行
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