A公司2018年12月31日的资产负债表显示，公司的资产总额为10亿元，负债总额为6亿元，所有者权益总额4亿元，则A公司的资产负债率为（）
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 65%
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下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是（）
A. 员工使用计划
B. 员工培训计划
C. 劳动关系计划
D. 员工招聘计划
某企业制定的薪酬高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬，以使自己的企业具有吸引力和竞争力，这体现了该企业在进行薪酬设计时遵循了（）
A. 公平原则
B. 竞争原则
C. 激励原则
D. 合法原则
关于个人激励薪酬的说法，错误的是（）
A. 个人激励薪酬是指主要以员工个人的绩效表现为基础而支付给员工的薪酬
B. 个人激励薪酬有助于员工不断提高自己的绩效水平
C. 个人激励薪酬不利于团队成员的相互合作
D. 个人激励薪酬的主要形式不包括工时制
企业薪酬调查实施的基本步骤不包括（）
A. 确定调查的项目
B. 建立薪酬等级
C. 调查结果的分析
D. 选择需要调查的职位
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