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用人单位不可以与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

A. 对
B. 错

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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之七十。

A. 对
B. 错

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位可与劳动者可以重新协商。

A. 对
B. 错

计件工资属于工资方式的一种

A. 对
B. 错

因计划生育假用人单位可以不用支付工资

A. 对
B. 错