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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之七十。

A. 对
B. 错

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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位可与劳动者可以重新协商。

A. 对
B. 错

计件工资属于工资方式的一种

A. 对
B. 错

因计划生育假用人单位可以不用支付工资

A. 对
B. 错

非因公病假期间用人单位必须全额支付工资

A. 对
B. 错

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