题目内容

从培训的方式来看，企业员工培训包括（）。

A. 知识培训
B. 职内培训
C. 技能培训
D. 职外培训
E. 自我开发

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企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的（）

A. 纵向协调
B. 横向协调
C. 内外协调
D. 双向协调

（）考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。

A. 效果导向型
B. 行为导向型
C. 价值导向型
D. 品质导向型

在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法为（）。

A. 数据排列法
B. 频率分析法
C. 回归分析法
D. 简单平均法

下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是（）。

A. 自上而下法
B. 自下而上法
C. 业务流程法
D. 变量测评法