在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是()。
A. 工人的满意度
B. 生产条件
C. 报酬
D. 工作内容
关于人力资源的陈述，正确的是()。
A. 直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑
B. 人力资源的绩效影响很容易量化评估
C. 目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
D. 目前有很多材料证明人力资源的价值
绩效薪金制通常采用的方式有()。
A. 计件工资
B. 工作奖金
C. 利润分成
D. 计时工资
以下不属于工作轮换法的优点是()。
A. 丰富工作内容，减少枯燥感
B. 有助于员工理解本职工作的意义
C. 降低员工的离职率
D. 使管理部门在人事调动上具有规律性
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