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个人权力是领导者的重要权力来源,以下属于个人权力的是()。

A. 奖赏权力
B. 强制权力
C. 法定权力
D. 参照权力
E. 专家权力

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蒂姆西.贾吉等学者以()等人格特质为框架对个体特性和领导的关系进行了测量。

A. 可靠性
B. 内向性
C. 情绪稳定性
D. 经验开放性
E. 随和性

库尔特·勒温及其助手们对团体的领导方式进行了研究,总结出()等领导方式。

A. 团队型
B. 独裁型
C. 任务型
D. 民主型
E. 自由放任型

俄亥俄州立大学的研究确立了()等两个重要的领导行为维度。

A. 以生产为中心
B. 以员工为中心
C. 定规
D. 关怀

以下属于罗伯特·布莱克和简·莫顿管理方格理论的管理方式有()等。

A. 中间型管理
B. 任务型管理
C. 放任型管理
D. 团队型管理
E. 民主型管理

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