题目内容

与下属的沟通需要做到()

A. 以事实开头,拿方案、数据
B. 用心倾听和理解问题原因
C. 主动报告情况,重点放在结果
D. 明确工作的重要性,问题的严重性,肯定对方好的行为,认识不足及偏差
E. 引导对方拿出合理的解决方案,鼓励切实执行,期望达成目标

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管理者的角色包括()

A. 团队代言人
B. 团队领导者
C. 团队联络者
D. 信息收集者
E. 信息传播者
F. 门店老板G.信息发言人H.企业家I.危机处理者J.资源分配者K.谈判者

巡视分类包括()

A. 开(闭)店、交接班时:快速检查、追踪确认
B. 每小时一次:快速检查、追踪确认
C. 实时巡视:当顾客在或离开某区域,针对此区域进行检查
D. 实时巡视:全面详细检查
E. 开(闭)店、交接班时:全面详细检查

目标带来的好处()

A. 明确方向和重点
B. 得到动力,增加成就感
C. 查看工作好不好完成
D. 了解大致结构和时间安排,方便追踪
E. 集中资源提升效益

目标分解的流程包括()

A. 共识目标
B. 分解目标
C. 明确执行进度
D. 达成共识

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