题目内容

技能分析的基本内容包括（）

A. 技能单元
B. 技能模块
C. 技能种类
D. 技能范围
E. 技能变迁

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劳动的基本形态包括（）

A. 潜在劳动
B. 流动劳动
C. 凝固劳动
D. 有形劳动
E. 无形劳动

薪酬体系内部因素包括（）等

A. 企业的性质
B. 企业发展规模
C. 企业战略目标
D. 企业组织文化
E. 企业现行的薪酬政策

薪酬体系是极其宽泛广义的概念，涉及（）的方方面面

A. 企业薪酬策略
B. 企业薪酬制度
C. 企业薪酬管理
D. 企业薪酬管理水平
E. 企业人工成本控制

制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容，包括（）

A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施