题目内容

（）根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量

A. 比例定员法
B. 劳动效率定员法
C. 计量经济模型
D. 劳动定额分析法

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A. 企业劳动分工与协作的需要
B. 企业不断提高生产效率，增加产出的需要
C. 劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
D. 增加劳动强度的需要
E. 团结互助的需要

A. 因团队成员的决策权受限，其激励和对组织的承诺水平较低
B. 因人员受双重领导，对来自两个上级的指令有时无所适从
C. 项目小组负责人可能出现个人权力过大，一个人说了算
D. 因组织关系比较复杂，会大幅度增加机构设置和人员编制
E. 项目小组成员容易产生临时性观念，导致责任心不强

A. 总公司专业职能参谋部门经理
B. 分公司经理
C. 产品事业部经理
D. 子公司经理
E. 地区经理

A. 工作的性质
B. 人员素质状况
C. 管理业务标准化程度
D. 授权的程度
E. 管理信息系统的先进程度