题目内容

评价结果的步骤不包括（）

A. 确定关键职责领域
B. 确定关键绩效指标（KPI）
C. 确定绩效管理过程
D. 确定绩效标准或指标值

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绩效管理循环环节的第一步是（）

A. 绩效计划
B. 绩效辅导
C. 绩效反馈
D. 绩效评价

以下关于绩效管理说法错误的是（）

A. 绩效管理可以识别、衡量以及开发个人和团队绩效
B. 绩效与组织的战略目标保持一致
C. 绩效管理是一个短期的过程
D. 绩效管理体系能够帮助高层管理者实现战略性经营目标

一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好（）

A. 教练
B. 评估者
C. 指导者
D. 建议者
E. 推荐者

绩效评价方法中的比较法不包括（）

A. 排序法
B. 关键事件法
C. 配对比较法
D. 强制分布法