题目内容

在处理薪酬调查数据时,如果首先对来自不同企业的同一种职位的薪酬数据分别赋予不同权重,然后再得出对市场薪酬水平的估计,则最终得到的数据属于( )。()

A. 简单平均数
B. 加权平均数
C. 中值
D. 百分位数

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下列关于薪酬水平影响因素的说法中,正确的是( )。()

A. 市场薪酬水平取决于劳动力供求双方之间的相互作用
B. 劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C. 产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D. 实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

支付高薪酬可能带来的收益包括( )。()

A. 借助求职者的自我选择行为降低员工甄选成本
B. 削弱员工的离职动机
C. 节约对员工的工作过程进行监督的成本
D. 降低企业的总薪酬成本

薪酬调查的目的包括( )。()

A. 确定本公司的薪酬政策
B. 调整本公司薪酬水平
C. 调整本公司薪酬结构
D. 了解竞争对手劳动力成本

产品市场、行业因素、企业规模因素以及企业的战略和价值观等,都会对一家企业的薪酬水平产生影响。()

A. 对
B. 错