题目内容

薪酬调查的目的包括( )。()

A. 确定本公司的薪酬政策
B. 调整本公司薪酬水平
C. 调整本公司薪酬结构
D. 了解竞争对手劳动力成本

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产品市场、行业因素、企业规模因素以及企业的战略和价值观等,都会对一家企业的薪酬水平产生影响。()

A. 对
B. 错

效率工资就是指与劳动者的生产效率挂钩的工资。()

A. 对
B. 错

在薪酬调查中,除了应当调查各企业在薪酬、福利、股权等方面的情况之外,还应当对这些企业的加班、轮休政策以及新员工起薪、异地调动薪酬等相关信息加以搜集。()

A. 对
B. 错

实施职位薪酬体系的前提条件包括( )。()

A. 职位的内容是否明确、规范和标准
B. 职位的内容是否稳定
C. 是否存在按照能力安排职位的机制
D. 是否实施过薪酬调查