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3. 报酬要素是指各个职位都具有的对职位价值起影响作用的因素。报酬要素一般从工作职责、工作技能、______ 和工作条件四个方面考虑。

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1. 招聘包括：招募、______ 和录用三部分。

10.劳动保护主要涉及哪些方面的内容？

A.工作时间
B.压力管理
C.离职管理
D.员工援助计划
E.职业安全与健康