题目内容

下列选项中，属于劳动争议的是（）。

A. 用人单位之间的争议
B. 劳动者之间的争议
C. 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员之间由劳动权利义务分歧引起的争议
D. 国家机关与公务员之间的争议

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

下列关于社会保险法律的表述正确的是（）。

A. 我国劳动法属于民法
B. 我国社会保险方面的法律规范属于社会法
C. 我国社会保险方面的法律规范属于保险法
D. 我国社会保险方面的法律规范属于劳动法

各国应该集中生产并出口具有绝对优势的产品，而进口不具有绝对优势的产品，其结果是可以节约社会资源，提高产出水平，是（）理论的主要观点。

A. 亚当·斯密的绝对优势
B. 李嘉图的比较优势
C. 赫克歇尔-俄林的要素禀赋
D. 克鲁格曼的规模经济

案例分析题某公司主营小型电机，销售单价为3500元/台，单位变动成本为3000元/台，固定成本分摊为100万元。2011年该小型电机的预计销售量为3000台。根据以上资料，回答下列问题： 2011年该小型电机的预计盈利额为（）万元。

A. 50
B. 100
C. 150
D. 250

关于有效的人员甄选系统应达到的标准，表述正确的是（）。

A. 充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
B. 突出应聘者背景情况的重要方面
C. 选拔的人员一定是最优秀的人员
D. 能够提供明确的决策点
E. 有效排列