各国应该集中生产并出口具有绝对优势的产品，而进口不具有绝对优势的产品，其结果是可以节约社会资源，提高产出水平，是（）理论的主要观点。
A. 亚当·斯密的绝对优势
B. 李嘉图的比较优势
C. 赫克歇尔-俄林的要素禀赋
D. 克鲁格曼的规模经济
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案例分析题某公司主营小型电机，销售单价为3500元/台，单位变动成本为3000元/台，固定成本分摊为100万元。2011年该小型电机的预计销售量为3000台。根据以上资料，回答下列问题： 2011年该小型电机的预计盈利额为（）万元。
A. 50
B. 100
C. 150
D. 250
关于有效的人员甄选系统应达到的标准，表述正确的是（）。
A. 充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
B. 突出应聘者背景情况的重要方面
C. 选拔的人员一定是最优秀的人员
D. 能够提供明确的决策点
E. 有效排列
如果将人力资源管理作为一种职业，从事这一职业的人可以分为哪三类（）。
A. 人事专员、多面手、专家
B. 人力资源高级管理人员、多面手、专家
C. 人力资源咨询师、多面手、专家
D. 人力资源高级管理人员、人事专员、专家
下列选项中，不属于企业固定成本的是（）。
A. 机器设备折旧
B. 管理人员工资
C. 提取的办公楼的折旧费用
D. 燃料和动力费用
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