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职业道德的特点包括()。

A. 行业性
B. 连续性
C. 实用性
D. 规范性
E. 时代性

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人才市场的形成,为社会、企业和职工带来的主要好处是()。

A. 使企业人才闲置和人才奇缺的矛盾得到缓解
B. 使人才配置、使用逐渐趋向合理,人才作用得到发挥
C. 调动了人们学习文化知识、钻研技术的积极性
D. 使企业增加了用人选择性、针对性,减少了盲目性

职业的特征包括()。

A. 特殊性
B. 稳定性
C. 多样性
D. 群体性
E. 自觉性

关于道德的说法,正确的是()。

A. 与法律的强制性相比,道德约束是“软性”的,作用不大,可有可无
B. 即使违背道德,至多被人议论一番,并不会造成多大损失,可不必遵守
C. 道德有自身独有的特点,可以弥补法律约束的不足,有些地方甚至宽于法律
D. 道德同法律一样,都是调节社会关系的重要手段,两者缺一不可
E. 道德具有强制性

职业道德的社会作用包括()。

A. 调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象问的关系
B. 是社会精神文明建设的基础性工程
C. 促进本行业的发展
D. 有助于维护和提高本行业的信誉
E. 有助于提高全社会的道德水平

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