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认真调查研究是创新的重要原则。()

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意想不到的成功和失败都有可能是创新的机会。()

处在不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。()

正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。()

权变理论强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

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