题目内容

随着外部竞争环境的急剧变化，某企业正处于由低成本战略向差别化战略转型的关键时期，为了促使新战略顺利实施，该企业应采取的战略保障措施是______。

A. 建立集权化的管理模式
B. 建立鼓励创新、容忍失败的企业文化
C. 建立一套严格规范的制度体系
D. 建立一种结果导向型的薪酬体系

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A. 消费支出状况
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D. 地理分布

A. 澄清愿景
B. 战略性教育和培训
C. 开放性沟通
D. 绩效和激励挂钩
E. 分配资源，规划投资

A. 以愿景和使命为导向，使每个业务单位都能清楚地了解企业总体战略
B. 以战略性的教育和开放性的沟通为基础向员工授权
C. 以外部环境变化为依据，随时调整各业务单位预算计划
D. 测试战略假设是否正确，构建一个持续改进的战略流程体系

A. 从组织层面入手，预测企业未来变化对于人力资源的需求
B. 从职务层面入手，了解完成某项工作所必备的条件，弥补不足
C. 从人员层面入手，从培训讲师的角度，确定可提供何种培训
D. 组织、职务、人员三个层面是一个有机整体，缺少任何一个，分析的有效性都会受到影响