A. 开发出适合市场需求的产品 B. 主动为企业的战略目标作出贡献 C. 更加善于指导员工操作 D. 完成企业各项科技任务
A. 确定调查对象 B. 确定满意度调查指向 C. 确定调查方法 D. 确定调查组织 E. 调查结果分析
A. 基本工资 B. 奖金 C. 绩效工资 D. 劳动分红 E. 福利
A. 反应层次 B. 学习层次 C. 行为层次 D. 结果层次
A. 申请人实际获得该职位的可能性。 B. 申请空缺职位的因素; C. 申请人的资格条件 D. 用人单位的人才需求