题目内容

员工满意度调查的步骤是()

A. 确定调查对象
B. 确定满意度调查指向
C. 确定调查方法
D. 确定调查组织
E. 调查结果分析

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薪酬可以包括()

A. 基本工资
B. 奖金
C. 绩效工资
D. 劳动分红
E. 福利

培训效果测定有哪些层次？

A. 反应层次
B. 学习层次
C. 行为层次
D. 结果层次

有效的招聘活动取决于()

A. 申请人实际获得该职位的可能性。
B. 申请空缺职位的因素;
C. 申请人的资格条件
D. 用人单位的人才需求

影响招聘的外部影响因素有()

A. 宏观经济形式
B. 招聘单位所在的地区
C. 所要招聘的人员类型以及他们的供求状况
D. 人员招聘的竞争对手
E. 一些相关的政策和法规