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薪酬构成模式包括:高弹性的薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是( )

A. 高弹性的薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分
B. 高稳定薪酬模式,基本薪酬占主导地位
C. 调和型的薪酬模式,间接薪酬是主要构成部分
D. 调和型薪酬模式,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

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内部渠道是从企业内部选拔合适的人来补充空缺或新增职位,以下属于内部渠道的是?( )

A. 岗位轮换
B. 校园招聘
C. 广告招聘
D. 委托猎头公司

根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被称为( )

A. 人员甄选
B. 人员招聘
C. 人员配置
D. 人员录用

下列有关绩效考核目标的说法错误的是( )

A. 绩效考核目标有绩效内容和绩效标准组成
B. 对于不同的员工来说,绩效指标应该相同
C. 绩效标准应当尽可能量化
D. 在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化

依照人力资源管理部门承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是( )

A. 预测公司的人员供给
B. 对应聘人员进行初步筛选
C. 提出人员需求的条件
D. 编制并修订职位说明书