A. 操作 B. 物质 C. 精神 D. 利益
A. 利益分配 B. 技能互补 C. 非理性 D. 动态开放
A. 精神奖励 B. 物质奖励 C. 企业文化 D. 晋升制度
A. 目标 B. 权力 C. 定位 D. 人员
A. 指导性 B. 约束性 C. 程序性 D. 随意性