A. 目标 B. 权力 C. 定位 D. 人员
A. 指导性 B. 约束性 C. 程序性 D. 随意性
A. 形成一致的创业理念 B. 建立统一的团队管理机制 C. 设计合理的团队激励评估体系 D. 建立良好的团队文化