A. 精神奖励 B. 物质奖励 C. 企业文化 D. 晋升制度
A. 目标 B. 权力 C. 定位 D. 人员
A. 指导性 B. 约束性 C. 程序性 D. 随意性
A. 形成一致的创业理念 B. 建立统一的团队管理机制 C. 设计合理的团队激励评估体系 D. 建立良好的团队文化