题目内容

员工援助计划（EAP）的内容包括（）

A. 健康增进方案
B. 压力咨询
C. 企业文化建设
D. 健康体检
E. 员工绩效改善

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

下列选项中，不属于发生过度劳动的主要因素是（）

A. 生理因素
B. 家庭因素
C. 社会因素
D. 管理因素

劳动保护管理的主要内容包括（）

A. 制定劳动保护制度
B. 编制安全技术措施计划
C. 加强劳动防护用品的管理
D. 安全生产检查
E. 环境安全监测

（）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者生命安全和健康

A. 劳动保护
B. 劳动卫生
C. 劳动保障
D. 劳动保护管理

下列不属于劳动保护管理的内容的是（）

A. 制定劳动保护制度
B. 编制安全技术措施和计划
C. 加强劳动防护用品的管理
D. 明确工作内容