题目内容

个人职业生涯规划流程一般包括( )等方面的内容。

A. 自我剖析与定位
B. 生涯机会评估
C. 生涯目标与路线的设定
D. 生涯策略的制定与实施
E. 反馈与修正

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结果导向的考评方法主要表现形式有( )。

A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法

人的职业生涯的主要阶段可划分为( )。

A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
E. 衰退阶段

影响员工职业发展的个人因素有( )。

A. 心理特质
B. 生理特质
C. 人际关系
D. 家庭背景
E. 人力评估

专门针对管理人员的特殊职业生涯开发方法的是( )。

A. 演讲授课法
B. 见习培训法
C. 研讨会法
D. 工作轮换法