题目内容

情绪管理的第一步往往是？

A. 自我激励
B. 自我认知——察觉自己的情绪
C. 合理发泄
D. 转移注意力

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______这种混合型的人际关系兼有三者的特点，矛盾较多，双方易于陷入困境。

A. 主从—竞争型
B. 主从—合作型
C. 竞争—合作型
D. 主从—合作—竞争型

人际关系建立与发展的四个阶段中，在______阶段，人们心理上的相容性会进一步增加，自我暴露也更广泛深刻。在实际生活中，很少有人达到这一情感层次的友谊关系。

A. 定向阶段
B. 情感探索阶段
C. 感情交流阶段
D. 稳定交往阶段

人际关系的特点包括：个体性、情感性、直接性。

一面试官对多应聘者，即“一对多”型的面试存在的缺点是？

A. 耗时间，评价角度单一
B. 耗时间，应聘者压力大
C. 评价角度单一，应聘者相互影响
D. 应聘者相互影响，应聘者压力大