题目内容

下列关于管理游戏的表述，不正确的是（）。

A. 趣味性较强，能够引发应聘者浓厚的参与兴趣
B. 主要考查组织能力和专业技术能力
C. 以游戏的形式要求应聘者活动
D. 针对性、目的性较强

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A. 向员工反馈绩效考核结果
B. 为评价者与被评价者提供沟通的平台，使考核公开化
C. 向员工传递组织远景目标
D. 弄清员工绩效不合格的原因
E. 为下一个绩效周期工作的展开做好准备

A. 工资率较高的是早年阶段
B. 已婚妇女的劳动力参与率下降
C. 一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年
D. 当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作
E. 工资率较高的是晚年阶段

A. 张某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与张某订立口头协议
B. 自张某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C. 若张某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议
D. 张某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

A. 有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
B. 将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
C. 既有一个装置，还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D. 将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上