题目内容

人在知觉的过程中，不是被动地把知觉对象的特点登记下来，而是以过去的知识经验为依据，力求对它做出某种解释，使其具有一定的意义，并用词标志出来，这就是知觉的（）

A. 整体性
B. 选择性
C. 理解性
D. 恒常性

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在古典管理学家之中，被誉为“现代经营管理之父”的是（）

A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 古利克

英国空想社会主义者罗伯特•欧文被后人称为（）

A. 科学管理之父
B. 人事管理之父
C. 组织管理之父
D. 心理学之父

若组织能不断地给人一种兴旺发达、适应形势、生机勃勃的印象，使公众及时摆脱陈旧感树立新颖感，则评估该组织形象的特征为（）

A. 主观性
B. 稳定性
C. 整体性
D. 动态性

美国心理学家霍兰德（J. L.Holland）根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）型

A. 实际型
B. 艺术型
C. 社会型
D. 企业型
E. 传统型