题目内容

减少员工流失的精神激励措施体现在很多方面，但以下（）不属于精神激励措施。

A. 满足干事业的需要
B. 强化情感投入
C. 诚心诚意留员工
D. 改善福利措施

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A. 关心内部员工之间的关系是否团结友好
B. 公司是否已经建立起一套规范的新员工入职辅导程序
C. 推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力
D. 公司是否有一套清晰的绩效管理程序

A. 用人所长，容人所短
B. 因事设人
C. 协商一致
D. 照顾差异

A. 成长机会
B. 全面薪酬
C. 人际关系
D. 企业文化

A. 企业要保证能够向员工提供有保障的就业，必须有长期赢利的能力
B. 企业的灵活性
C. 企业确保员工对当前的薪酬满意
D. 企业最高领导层的承诺