题目内容

在对提供有保障就业的公司进行研究的基础上，戴尔、福特曼、米科维奇等学者提出了企业向员工提供有保障就业的一些基本条件，但其并未提到的是（）。

A. 企业要保证能够向员工提供有保障的就业，必须有长期赢利的能力
B. 企业的灵活性
C. 企业确保员工对当前的薪酬满意
D. 企业最高领导层的承诺

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A. 在工作分析中的作用
B. 在绩效考核中的作用
C. 在团队建设中的作用
D. 在员工激励中的作用

A. 不是注册安全工程师，不能从事安全生产管理工作
B. 应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
C. 国家只是鼓励聘请注册安全工程师从事安全生产管理。
D. 需不需要注册安全工程师从事安全生产管理工作，得由老板说了算。

A. 个人原因
B. 组织内部原因
C. 组织外部原因
D. 劳动力市场原因

A. 学历差异
B. 性别差异
C. 年龄差异
D. 气质差异
E. 能力差异