通知被录用者时应遵循的重要的原则是( )。
A. 准确原则
B. 真实原则
C. 及时原则
D. 客观原则
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
A. 应聘简历和应聘表格
B. 应聘简历和招聘申请表
C. 主观材料和客观材料
D. 学历证明和工作简历
企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( )。
A. 领导不重视
B. 招聘人员的错误观念
C. 招聘人员素质不高
D. 招聘申请表的发放
要进行有效的人员招聘，必须首先( )。
A. 明确人员招募来源
B. 分析岗位的招聘要求
C. 分析招聘人员的特点
D. 选择适当的招聘方法
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