题目内容

招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。

A. 应聘简历和应聘表格
B. 应聘简历和招聘申请表
C. 主观材料和客观材料
D. 学历证明和工作简历

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更多问题

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( )。

A. 领导不重视
B. 招聘人员的错误观念
C. 招聘人员素质不高
D. 招聘申请表的发放

要进行有效的人员招聘，必须首先( )。

A. 明确人员招募来源
B. 分析岗位的招聘要求
C. 分析招聘人员的特点
D. 选择适当的招聘方法

编写公司简介的步骤不包括( )。

A. 将公司简介打印成册
B. 正确选择公司简介的形式
C. 收集整理公司的相关资料
D. 确定公司简介的基本内容

下列各项属于内部招募的优点的是( )。

A. 费用高
B. 可能造成矛盾
C. 来源广
D. 激励性强