题目内容

简述组织通过“猎头公司”招募高级管理人才时应注意的要点。

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面试的提问方式包括______

A. 开放式提问
B. 假设式提问
C. 重复式提问
D. 追问式提问
E. 清单式提问

基于招募人员的评价指标的内容包括______

A. 从事面试的数量
B. 平均每次面试的成本
C. 被面试者对面试质量的评级
D. 推荐的候选人被成功录用的比例
E. 推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

简述合格招募人员的基本条件。

按面试组织形式是否标准化、程序化来进行分类，面试可以分为______

A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 个别面试
D. 集体面试
E. 半结构化面试