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员工外出、出差须（）线上申请，实际外出、出差前，须经直属领导、部门领导批准为有效，否则视为（），如当日未出勤则视为（）
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全薪病假每年（）天，最小请假单位为（），申请超过（）以上的全薪病假须有（）出具的有效缴费凭证、病假条（加盖医院公章）或诊断证明（须体现病因及建议休假天数）
转正员工离职须提前（）日以（）形式通知部门，部门负责人签署意见后交人力资源部，经人力资源部负责人批准签字后办理离职手续
公司实行每日（）小时工时制度。规定上班时间为（），下班时间为（），中午休息时间为（），对于未满足正常工时的部分，按照（）处理
员工（）领取结婚证的，按国家规定可享受婚假；自结婚登记起（）个月内一次性使用婚假，过期不予补休。员工申请婚假应提前至少（）日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明（复印件），否则不予批准
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