转正员工离职须提前（）日以（）形式通知部门，部门负责人签署意见后交人力资源部，经人力资源部负责人批准签字后办理离职手续
A. 15，书面
B. 30，电子邮件
C. 30，口头
D. 30，书面或电子邮件
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公司实行每日（）小时工时制度。规定上班时间为（），下班时间为（），中午休息时间为（），对于未满足正常工时的部分，按照（）处理
A. 8，9:00，18：00，12:00-13:00，事假
B. 8，9:30，18：30，12:00-13:00，旷工
C. 9，8：30，17:30，12:00-13:00，旷工
D. 9，8：00，17:00，12:00-13:00，事假
员工（）领取结婚证的，按国家规定可享受婚假；自结婚登记起（）个月内一次性使用婚假，过期不予补休。员工申请婚假应提前至少（）日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明（复印件），否则不予批准
A. 入职前，6，3
B. 入职前，12，6
C. 入职后，12，15
D. 入职后
员工请假超过（）天及以上的，须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（）
A. 3，一天，半天
B. 3，半天，1小时
C. 15，一天，半天
D. 30，1小时，半天
调配中心可以用来调配的急救类设备有（）
A. 监护仪
B. 呼吸机
C. 心电图机
D. 除颤仪
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