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从对企业文化进行划分,()是在阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中提出的。

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企业文化是一个企业在()生产经营中形成的特定文化观念。

企业文化理论处在()过程中,它是管理学科中一门非常年轻的分支学科。

企业文化内涵清晰而()模糊。

企业文化充当着企业"()"的角色。

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