过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。
A. 生理症状
B. 心理症状
C. 行为症状
D. 不适应症
E. 厌烦工作症
分析列举型技法包括()。
A. 特性列举法
B. 缺点列举法
C. 希望点列举法
D. 成对列举法
E. 特殊问题法
在人力资本的范畴中。狭义的人力资本主要包括()。
A. 经理班子成员
B. 高级管理人才
C. 高级技术人才
D. 一般工人
E. 一般技术人员
人员招聘的内部环境分析不包括()。
A. 组织战略
B. 岗位性质
C. 组织内部政策与实践
D. 组织结构
E. 竞争对手