题目内容

企业文化的软约束，是通过员工的（）来实现的

A. 自我控制
B. 自我约束
C. 自我管理
D. 自我意识

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企业文化检查过程中要注意及时发现（）是否存在问题，及时进行调整、补充

A. 检查标准
B. 检查主体
C. 检查工作方式、方法
D. 检查时间

企业文化建设成败的重要标志之一，是看企业文化在员工中的（）

A. 影响力
B. 内化程度
C. 作用力
D. 满意度

（）是企业文化建设实施的第一个关键环节

A. 组织结构设计
B. 计划
C. 领导人的思想
D. 制度编制

古典管理阶段，泰勒提出了（）基本观点

A. 双方利益一致的
B. 科学管理的
C. 群体动力的
D. 需求层次的