企业文化建设成败的重要标志之一,是看企业文化在员工中的()
A. 影响力
B. 内化程度
C. 作用力
D. 满意度
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()是企业文化建设实施的第一个关键环节
A. 组织结构设计
B. 计划
C. 领导人的思想
D. 制度编制
古典管理阶段,泰勒提出了()基本观点
A. 双方利益一致的
B. 科学管理的
C. 群体动力的
D. 需求层次的
最为典型的企业文化冲突类型是()
A. 跨国经营型企业文化冲突
B. 合资型企业文化冲突
C. 民营型企业文化冲突
D. 并购重组型企业文化冲突
企业的行为文化是指企业员工在经营管理及其他在企业举行的相关活动中形成的各种约定俗成的()等,群体性行为为模式
A. 做事方式
B. 行为规范
C. 习惯
D. 礼仪