最为典型的企业文化冲突类型是（）
A. 跨国经营型企业文化冲突
B. 合资型企业文化冲突
C. 民营型企业文化冲突
D. 并购重组型企业文化冲突
企业的行为文化是指企业员工在经营管理及其他在企业举行的相关活动中形成的各种约定俗成的（）等，群体性行为为模式
A. 做事方式
B. 行为规范
C. 习惯
D. 礼仪
企业文化建设与思想政治工作相似点是（）
A. 两者的工作范畴相似
B. 两者的工作方式相似
C. 两者的工作重心相似
D. 两者的操作方法相似
企业文化建设的效益性是指企业文化建设在推行一段时间后，应该在企业员工的精神风貌、企业的凝聚力、（）等方面取得明显的改变或提升
A. 企业管理效率
B. 企业的劳动生产率
C. 企业的资产负债率
D. 企业形象
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