题目内容

劳动争议仲裁中,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当依据()

A. 首席仲裁员的意见
B. 少数仲裁员的意见
C. 劳动者个人的意见
D. 用人单位的意见

查看答案
更多问题

关于劳动争议仲裁的方式,下列说法正确的足()

A. 劳动争议仲裁,一律公开进行
B. 劳动争议仲裁,一律不公开进行
C. 劳动争议仲裁公开进行.但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外
D. 劳动争议仲裁,不公开进行.但当事人申请公开的,可以公开

根据我国《劳动合同法》的规定.用人单位用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立劳动合同的,应当()

A. 向劳动者每月支付两倍的工资
B. 向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
C. 向劳动者每月支付两倍的工资
D. 向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

(2014.10单14)甲公司与张某约定,甲公司为张某提供专项技术培训,并承担全部费用,培训完毕后张某应为甲公司工作5年。该条款在我国劳动合同法中一般称为()

A. 试用期条款
B. 服务期条款
C. 见习期条款
D. 学徒期条款

除服务期和竞业限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定()

A. 保密条款
B. 补充保险
C. 福利待遇
D. 由劳动者承担违约金

答案查题题库