（2014.10单14）甲公司与张某约定，甲公司为张某提供专项技术培训，并承担全部费用，培训完毕后张某应为甲公司工作5年。该条款在我国劳动合同法中一般称为（）
A. 试用期条款
B. 服务期条款
C. 见习期条款
D. 学徒期条款
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除服务期和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定（）
A. 保密条款
B. 补充保险
C. 福利待遇
D. 由劳动者承担违约金
在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除足额发给经济补偿金外，还需要加付赔偿金，其数额至少为经济补偿金的（）
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
（2012.10多2 8）根据劳动合同法的规定，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）
A. 劳动者在试用期被证明不符合录用条件
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
C. 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
D. 劳动者被依法追究刑事责任
E. 劳动者患病、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作
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