题目内容

战略变革根据变革的类型和管理层的作用不同存在不同组合 。当管理层的作用为主动,而变革的性质为渐变性时,该种变革为()

A. 协调变革
B. 计划变革
C. 接受变革
D. 迫使变革

查看答案
更多问题

随着互联网的日益普及,消费者的行为发生明显变化 。甲公司是一家传统家电零售企业,在经营中也感受到了这种变化对企业经营的影响,以及引起的竞争 。该公司决定进行改变,以适应此种环境的变化 。从企业变化的角度看,企业变革的类型包括()

A. 技术变革
B. 产品和服务变革
C. 结构和体系变革
D. 人员变革

建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中,正确的有()

A. 从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系
B. 财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的
C. 战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的
D. 公司中的每一个单元都必须有具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

甲公司是一家电器生产企业。随着大力发展新能源产业政策的提出,该企业宣布进入新能源领域,从事太阳能和风力发电。从公司战略层次角度分析,甲公司的战略包括()

A. 总体战略
B. 并购战略
C. 职能战略
D. 对外投资战略

甲公司是一家成衣生产企业,正在考虑将丁厂搬迁至成本更低的东南亚国家 。在进行这一决策时,甲公司需要充分考虑公司所在地政府的意见、供货商和员工的意见 。这表明,甲公司在进行战略评估时,主要考虑的是()

A. 适宜性标准
B. 可接受性标准
C. 可行性标准
D. 足量性标准

答案查题题库