题目内容

在测算工资、奖金调整方案时，应包括（）步骤。

A. 根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级
B. 按新工资方案确定员工的工资、奖金
C. 检查测算出来的问题，并重新调整
D. 汇集测算中的问题，供上级参考
E. 制定工资标准

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在其它生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是（）。

A. 第一阶段AP递增
B. 第一阶段AP递减
C. 第二阶段MP递减
D. 第二阶段MP递增
E. 第三阶段MP为负值

在岗培训的基本原则包括（）

A. 战略原则
B. 主动参与原则
C. 投资效益原则
D. 严格考核和择优奖励原则
E. 全员教育与重点提高相结合原则

员工职业发展计划的特征包括（）

A. 复杂性
B. 可行性
C. 不可变更性
D. 持续性
E. 适应性

绩效考评的效标，一般包括（），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。

A. 工作性效标
B. 绩效性效标
C. 特征性效标
D. 行为性效标
E. 结果性效标